Компания Takeaway Express Poland, работающая под брендом Pyszne.pl, планирует до конца августа уволить всех своих курьеров — около 5000 человек, среди которых значительную часть составляют иностранцы. Об этом 17 июля сообщило Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.
По данным профсоюза OPZZ Konfederacja Pracy, после увольнения курьерам предложат снова выйти на работу, но уже не напрямую через Pyszne.pl, а через одного из пяти так называемых «флот-партнеров» — компаний-посредников между платформой и исполнителями.
В профсоюзе считают, что такая схема значительно ухудшит условия труда. Сейчас многие курьеры работают по гражданско-правовым договорам с гарантированной минимальной почасовой оплатой. После перехода к посредникам, как утверждают представители OPZZ, заработок будет зависеть исключительно от количества выполненных заказов. Это означает, что в периоды низкого спроса курьеры могут получать меньше установленной минимальной ставки или вовсе остаться без дохода.
Кроме того, профсоюз заявляет, что посредники намерены взимать с работников дополнительную плату за оформление и ведение расчетов по договору. В OPZZ назвали такую практику абсурдной, поскольку фактически сотрудникам придется платить компании, которая их нанимает.
Министерство труда потребовало ускорить проверку
После появления информации о массовом увольнении министр семьи, труда и социальной политики Агнешка Дземянович-Бонк обратилась к Главному инспектору труда с просьбой ускорить проверку оснований, на которых оформлены курьеры Pyszne.pl. Проверка уже проводится Государственной инспекцией труда.
С 8 июля в Польше вступили в силу новые правила, которые позволяют инспекторам требовать замены фиктивных гражданско-правовых договоров и контрактов B2B полноценными трудовыми договорами. Если проверка покажет, что курьеры фактически должны были быть трудоустроены как наемные работники, к ситуации могут применить положения закона о коллективных увольнениях. В этом случае компания будет обязана провести консультации с профсоюзами и выплатить сотрудникам предусмотренные законом выходные пособия.
В Польше готовят новые правила для платформенной занятости
Параллельно польское правительство готовит закон, который внедрит европейскую Директиву о платформенной занятости. Новые нормы должны усилить защиту прав курьеров и водителей, сотрудничающих с цифровыми платформами, включая Pyszne.pl, Glovo и Uber.
Предполагается, что защита будет распространяться не только на работников, оформленных напрямую через платформы, но и на тех, кто сотрудничает с ними через посредников.
Польша должна внедрить положения европейской директивы до декабря 2026 года. Законопроект уже подготовлен и в ближайшее время поступит на рассмотрение правительства, после чего будет вынесен на общественные консультации.
Если нужно, могу также сделать SEO-версию с более сильным заголовком и лидом для новостного сайта.
