Сейм рассмотрит петицию о введении сразу шести дополнительных выходных дней. Среди предложений — фактическое продление майских праздников.
Парламентская Комиссия по петициям займётся инициативой о введении шести дополнительных выходных:
Предлагаются следующие даты:
- 5 января — как «канун» праздника Трёх Королей
- Страстная пятница — как «канун» Великой субботы
- 2 мая — как «канун» 3 мая
- 31 октября — как «канун» Дня всех святых
- 10 ноября — как «канун» Национального дня независимости
- 31 декабря — как «канун» Нового года
Автор петиции поясняет, что намеренно использовал термин «канун», отсылая к кануну Рождества. Он подчёркивает, что в польском языке это слово означает не только 24 декабря, но и день или вечер перед важным праздником.
«Я прошу последовательно применить те же аргументы, которыми Сейм обосновал введение выходного 24 декабря, ко всем указанным датам, поскольку каждая из них соответствует этим критериям в сопоставимой степени», — говорится в обращении.
По мнению автора, 5 января позволил бы спокойно завершить празднично-новогодний период и мягче вернуться к рабочим обязанностям. В свою очередь, продление пасхальных выходных дало бы больше времени на подготовку к празднику.
«Представьте себе: 2 мая вечером мы жарим шашлык на гриле. И дети спрашивают: „Папа, а почему сегодня выходной?“ — „Потому что это важный день для работников и их семей. И для work-live баланса“», — аргументирует автор петиции.
Мужчина, пожелавший остаться анонимным, также приводит доводы в пользу дополнительных выходных во второй половине года. По его словам, выходной 31 октября позволил бы заранее посетить могилы близких, снизив нагрузку на дороги 1 ноября, а также облегчить совмещение работы и семейных обязанностей.
Позиция юристов Сейма
Судьба инициативы пока не определена, однако юридическая служба Сейма относится к ней скептически. Эксперты считают, что введение шести дополнительных выходных может стать серьёзной нагрузкой для экономики.
Они также обращают внимание на аргумент автора о том, что это альтернатива четырёхдневной рабочей неделе.
Эксперты Бюро экспертиз и оценки регуляторного воздействия Канцелярии Сейма отмечают, что это решение вызывает сомнения как альтернатива четырёхдневной рабочей неделе, поскольку сейчас Министерство семьи, труда и социальной политики проводит пилотный проект сокращённого рабочего времени, и изменения в календаре выходных могут повлиять на его результаты.
