Сотрудники ужонда направили в редакцию Trojmiasto.pl анонимное заявление — они утверждают, что боятся последствий на работе. По их словам, стиль управления директора уже более двух лет приводит к ухудшению условий труда и внутреннему кризису в учреждении.
Среди основных претензий:
- психологическое давление и признаки моббинга,
- атмосфера страха и постоянного контроля,
- перегрузка задачами без реальной возможности их выполнить,
- хаос в работе из-за лишних встреч и несвязанных задач,
- проблемы с коммуникацией и управлением.
Авторы заявления утверждают, что это уже привело к ухудшению психологического состояния сотрудников, росту числа больничных и увольнений. По их словам, команды распадаются, а работа учреждения оказывается под угрозой. Они также сообщили, что подали жалобу премьер-министру с требованием провести проверку и сменить руководство.
Позиция властей
Пресс-секретарь воеводы Beaty Rutkiewicz — Krystian Kłos — заявил, что ранее была только одна официальная жалоба — в июле 2024 года, и она также была анонимной. Тогда воевода запросила мнение профсоюзов, и те оценили работу Świetlikowską положительно. После этого дело закрыли.
Недавно профсоюзы снова подтвердили положительную оценку работы Świetlikowską.
По словам представителя воеводы, данные о массовых увольнениях не подтверждаются, а сама Beata Rutkiewicz высоко оценивает работу директора и не планирует ее менять.
Он также отметил, что часть критики может исходить от сотрудников, недовольных изменениями и более строгими требованиями. По его словам, Świetlikowska внедряет современные методы управления и пытается исправить тяжелое состояние учреждения, в котором оно находилось ранее: дезорганизация, отсутствие ремонта и устаревшее оборудование.
Власти утверждают, что изменения уже дают результат, и работа по улучшению продолжается.
Источник: https://www.trojmiasto.pl/wiadomosci/Konflikt-w-urzedzie-wojewodzkim-Chodzi-o-dyrektor-generalna-n219265.html
