Министерство семьи, труда и социальной политики Польши рекомендует установить с 2027 года минимальную зарплату на уровне 4986 злотых брутто, а почасовую ставку — 32,60 злотых. Это означает рост на 180 злотых (3,7%) и 1,20 злотого (3,8%).
Ведомство отмечает, что такая сумма составляет около 50% прогнозируемой средней зарплаты в 2027 году (9971 злотый) и настаивает, что этот принцип должен сохраняться и дальше.
Окончательное предложение правительство направит в Совет социального диалога, где работодатели, профсоюзы и кабинет министров будут вести переговоры в течение 30 дней. Если соглашение не будет достигнуто, решение примет правительство, а размер минимальной зарплаты утвердят до 15 сентября.
Профсоюзы требуют больше
Профсоюзы NSZZ «Solidarność», OPZZ и FZZ предлагают повысить минимальную зарплату до 5200 злотых брутто — рост более чем на 8%. Они считают, что это необходимо для защиты уровня жизни на фоне роста цен.
Работодатели, в свою очередь, настаивают на более умеренном повышении, привязанном к инфляции и показателям экономики.
Что важно знать
Минимальная зарплата в Польше — это общий месячный доход за норму рабочего времени. В неё входят базовый оклад и ряд выплат, но не включаются надбавки за стаж, сверхурочные, ночную работу, а также некоторые премии и компенсации.
