Компанія Takeaway Express Poland, що працює під брендом Pyszne.pl, планує до кінця серпня звільнити всіх своїх кур’єрів — близько 5000 осіб, серед яких значну частину складають іноземці. Про це 17 липня повідомило Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі.
За даними профспілки OPZZ Konfederacja Pracy, після звільнення кур’єрам запропонують знову вийти на роботу, але вже не безпосередньо через Pyszne.pl, а через одного з п’яти так званих «флот-партнерів» — компаній-посередників між платформою та виконавцями.
В профспілці вважають, що така схема значно погіршить умови праці. Зараз багато кур’єрів працюють за цивільно-правовими договорами з гарантованою мінімальною погодинною оплатою. Після переходу до посередників, як стверджують представники OPZZ, заробіток буде залежати виключно від кількості виконаних замовлень. Це означає, що в періоди низького попиту кур’єри можуть отримувати менше встановленої мінімальної ставки або зовсім залишитися без доходу.
Крім того, профспілка заявляє, що посередники мають намір стягувати з працівників додаткову плату за оформлення та ведення розрахунків за договором. В OPZZ назвали таку практику абсурдною, оскільки фактично співробітникам доведеться платити компанії, яка їх наймає.
Міністерство праці вимагало прискорити перевірку
Після появи інформації про масові звільнення міністр сім’ї, праці та соціальної політики Агнешка Дземянович-Бонк звернулася до Головного інспектора праці з проханням прискорити перевірку підстав, на яких оформлені кур’єри Pyszne.pl. Перевірка вже проводиться Державною інспекцією праці.
З 8 липня в Польщі набули чинності нові правила, які дозволяють інспекторам вимагати заміни фіктивних цивільно-правових договорів та контрактів B2B повноцінними трудовими договорами. Якщо перевірка покаже, що кур’єри фактично повинні були бути працевлаштовані як наймані працівники, до ситуації можуть застосувати положення закону про колективні звільнення. У цьому випадку компанія буде зобов’язана провести консультації з профспілками та виплатити працівникам передбачені законом вихідні допомоги.
У Польщі готують нові правила для платформної зайнятості
Паралельно польський уряд готує закон, який впровадить європейську Директиву про платформену зайнятість. Нові норми повинні посилити захист прав кур’єрів і водіїв, які співпрацюють з цифровими платформами, включаючи Pyszne.pl, Glovo та Uber.
Передбачається, що захист буде поширюватися не лише на працівників, оформлених безпосередньо через платформи, але й на тих, хто співпрацює з ними через посередників.
Польща повинна впровадити положення європейської директиви до грудня 2026 року. Законопроєкт вже підготовлений і найближчим часом надійде на розгляд уряду, після чого буде винесений на громадські консультації.
Якщо потрібно, можу також зробити SEO-версію з більш сильним заголовком і лідом для новинного сайту
